Rescisão Indireta · Rio de Janeiro

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Dr. Eduardo Ramos – Advogado Trabalhista
Dr. Eduardo Ramos
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A empresa está cometendo estas falhas?

Se você respondeu "sim" para qualquer uma dessas situações, você pode ter direito à Rescisão Indireta — a justa causa no patrão.

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FGTS Atrasado

Mais de 2 meses sem depósitos na sua conta do Fundo de Garantia. Isso é obrigação legal e pode configurar falta grave do empregador.

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Salários e Verbas

Atrasos constantes no pagamento, falta de horas extras ou outras verbas a que você tem direito por lei ou contrato.

⚠️
Assédio ou Perseguição

Ambiente de trabalho insuportável, assédio moral, falta de registro na CTPS ou redução irregular de salário.

Reconhece alguma dessas situações? Não peça demissão antes de conversar comigo. Uma decisão precipitada pode te custar muitos reais.

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Seus direitos trabalhistas
desrespeitados?

Muitos trabalhadores pedem demissão por impulso e perdem muitos reais. Eu ajudo você a formalizar a saída legalmente para garantir que cada centavo do seu esforço seja pago.

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Análise gratuita do extrato do FGTS Verificamos os depósitos e identificamos possíveis irregularidades sem custo inicial para você.
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Cálculo exato das verbas rescisórias Levantamento completo de tudo que você tem direito: multa, seguro-desemprego, férias, 13º e mais.
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Acompanhamento do início ao fim Do primeiro contato até a conclusão do processo, com atendimento personalizado e transparente.
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Atuação especializada em:
Reversão de Justa Causa e Rescisão Indireta
Assédio Moral e Danos Morais no trabalho
Pagamento de Horas Extras e verbas rescisórias
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade não pagas
Casos de Dispensa Discriminatória

Não abra mão do que é seu por direito.
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